INTERVIEW04
わずかな変化も察知して問題解決へ。
見えないニーズをカタチにする。
技術・運用保守グループ
シニアマネジャー
2016年入社
ミスターX
年齢にとらわれない働き方。
キャリアを活かせる場所はウインテック。
20年以上勤めた前職を退職したのは、46歳のとき。前職は、管理職とネットワークエンジニアを兼任していました。今まで培ってきたキャリアを活かして働ける新たな職場を探していましたが、年齢の壁は想像以上に高く、なかなか転職先が決まらずにいました。
そんなとき、ウインテックコミュニケーションズで新規プロジェクトが立ち上がるという話を知りました。自分の経験を活かすことができるかもしれないと感じ、面談を受け、入社することができました。
困難を乗り越えて、自分を大きく成長させる。
新たな価値を生み出せる魅力ある仕事。
前職のキャリアを活かしたいとの思いで入社したものの、新規プロジェクトにおいてあまり通用しないという現実に直面しました。前職でもシステムの構築やメンテナンスに携わっていましたが、新しい事業はこれまで対応したことのないような規模でした。手本となる前例がなく、まさに一進一退の繰り返し。2年ほどかけてようやく初期構築が完了したときは、とても感動しました。
現在はJV業務を担当し、安定したサービスを提供することを第一に心がけています。私たちの仕事は、わずかな変化や異常を察知したら、すぐに問題を解決すること。そのためには、平時の状態を常に観察し把握しておき、小さな変化も見逃さないようにしています。
また、お客様との何気ない会話の中に、まだ言葉になっていない “ニーズ” が潜んでいることもあります。それらを拾い、かたちにして提供できたときの達成感は、何ものにも代えがたい喜びです。
あなたの挑戦に寄り添って応援したい。
一緒に成長し、一緒に挑戦できる仲間がいる職場です。
ITインフラ業界に入って、30年以上が経ちました。私自身、新しいことにも積極的にチャレンジし、たくさんの経験を積んできました。
最近では、技術・運用保守グループのシニアマネジャーとして、若手社員の育成にも力を入れています。経験者として入社した後に感じる大変さも身をもって経験したため、戸惑う気持ちにも寄り添ってあげられるのではと思います。若手社員の成長は私の喜びでもあります。一緒に挑戦していきましょう。
少しでも興味があれば、まずはお問い合わせください!
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社会を動かしていく。
私たちと一緒にカタチにしませんか?
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